banner175

Zorunlu Bireysel Emeklilik Hakkında Merak Edilenleri Yanıtladı

Türkiye İş Bankası Gerze Şubesi Gelecek Planlama Uzmanı Duygu Yıldırım Merak Edilen Soruları Yanıtladı

Zorunlu Bireysel Emeklilik Hakkında Merak Edilenleri Yanıtladı
20 Ağustos 2016 Cumartesi 14:21

 Bireysel Emeklilik ve Yatırım Tasarruf Sistemi (BES) ile ilgili olarak Türkiye İş Bankası Gerze Şubesi Anadolu Hayat Emeklilik Gelecek Planlama Uzmanı Duygu Yıldırım, merak edilen sorularımızı yanıtladı.

BES Neden Zorunlu?

Adından da anlaşılacağı üzere zorunlu BES uygulaması, kişilerin isteğine bırakılmaksızın, BES’e prim ödemeyi mecburi hale getiriyor. Yapılacak düzenlemenin birkaç amacı bulunuyor; Kişileri tasarruf eylemine sıcak bakmasını sağlamak yetersiz iç tasarruf miktarını artırmak, bankalar için yeni bir kazanç kalemi oluşturmak, , emeklilikte ilave bir gelir kalemi oluşturmak. Hesaplar otomatik olarak açılacak dileyen devam edecek dileyen sistemde ki işlevini sonlandıracak.

Kimlere Zorunlu BES Gelecek?

Aslında “otomatik katılım” demek daha doğru olur çünkü kişiler sisteme otomatik olarak dahil edildikten sonra devam etme zorunluluğu bulunmuyor. İsteğe bağlı katılımda olduğu gibi 60 günlük bir cayma süresi mevcut. Cayma halinde, ödenen katkı payları, varsa hesapta bulunan yatırım gelirleri ile birlikte on işgünü içinde çalışana iade edilecek. Bir dayatmadan ziyade teşvik söz konusu.

Sistemin tam ismini de dikkate alırsak yapılacak düzenlemenin amaçlarını anlamak açısından yardımcı olabilir.” Bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sistemi” olarak adlandırılan bu sistemde yapılacak düzenlemenin bir kaç amacı bulunuyor; kişilerin tasarruf eylemine sıcak bakmasını sağlamak ve bu tasarruflarının uzman portföy şirketleri tarafından yatırıma yönlendirilmesine aracı olmak, yetersiz iç tasarruf miktarını arttırmak ve emeklilik geliri elde etmek. Çalıştığımız dönemde sahip olduğumuz mevcut hayat standartlarımızı, emeklilik dönemimizde sadece Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağımız emekli maaşı ile devam ettirmemiz mümkün olmayabilir. Bu sebeple bireysel emeklilik sistemini; emeklilik dönemimizde bize ek bir gelir sağlayan, o dönemdeki refah seviyemizi artırmayı amaçlayan, sosyal güvenlik sisteminin bir tamamlayıcısı olarak görebiliriz.

Ayrıca hiçbir sosyal güvenlik kurumuna dâhil olmayanlar için de bireysel emeklilik sistemi, emeklilik dönemlerinde sahip olacakları tek gelir kaynağı olabilir.

Ne Kadar Ödeme Yapılacak?

Aslında “otomatik katılım” demek daha doğru olur çünkü kişiler sisteme otomatik olarak dahil edildikten sonra devam etme zorunluluğu bulunmuyor. İsteğe bağlı katılımda olduğu gibi 60 günlük bir cayma süresi mevcut. Cayma halinde, ödenen katkı payları, varsa hesapta bulunan yatırım gelirleri ile birlikte on işgünü içinde çalışana iade edilecek. Bir dayatmadan ziyade teşvik söz konusu.

Sistemin tam ismini de dikkate alırsak yapılacak düzenlemenin amaçlarını anlamak açısından yardımcı olabilir.” Bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sistemi” olarak adlandırılan bu sistemde yapılacak düzenlemenin bir kaç amacı bulunuyor; kişilerin tasarruf eylemine sıcak bakmasını sağlamak ve bu tasarruflarının uzman portföy şirketleri tarafından yatırıma yönlendirilmesine aracı olmak, yetersiz iç tasarruf miktarını arttırmak ve emeklilik geliri elde etmek. Çalıştığımız dönemde sahip olduğumuz mevcut hayat standartlarımızı, emeklilik dönemimizde sadece Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağımız emekli maaşı ile devam ettirmemiz mümkün olmayabilir. Bu sebeple bireysel emeklilik sistemini; emeklilik dönemimizde bize ek bir gelir sağlayan, o dönemdeki refah seviyemizi artırmayı amaçlayan, sosyal güvenlik sisteminin bir tamamlayıcısı olarak görebiliriz.

Ayrıca hiçbir sosyal güvenlik kurumuna dâhil olmayanlar için de bireysel emeklilik sistemi, emeklilik dönemlerinde sahip olacakları tek gelir kaynağı olabilir.

İş Veren Prim Ödeyecek mi?

İş verenin prim ödediği şirketler var. Zorunlu değil. Prim kesintisi sadece işçinin ücretinden yapılacağı aynı zamanda bu konunun taslakta henüz belirlenmedi.

Devlet Katkısı Olacak Mı?

Aslında “otomatik katılım” demek daha doğru olur çünkü kişiler sisteme otomatik olarak dahil edildikten sonra devam etme zorunluluğu bulunmuyor. İsteğe bağlı katılımda olduğu gibi 60 günlük bir cayma süresi mevcut. Cayma halinde, ödenen katkı payları, varsa hesapta bulunan yatırım gelirleri ile birlikte on işgünü içinde çalışana iade edilecek. Bir dayatmadan ziyade teşvik söz konusu.

Sistemin tam ismini de dikkate alırsak yapılacak düzenlemenin amaçlarını anlamak açısından yardımcı olabilir.” Bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sistemi” olarak adlandırılan bu sistemde yapılacak düzenlemenin bir kaç amacı bulunuyor; kişilerin tasarruf eylemine sıcak bakmasını sağlamak ve bu tasarruflarının uzman portföy şirketleri tarafından yatırıma yönlendirilmesine aracı olmak, yetersiz iç tasarruf miktarını arttırmak ve emeklilik geliri elde etmek. Çalıştığımız dönemde sahip olduğumuz mevcut hayat standartlarımızı, emeklilik dönemimizde sadece Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağımız emekli maaşı ile devam ettirmemiz mümkün olmayabilir. Bu sebeple bireysel emeklilik sistemini; emeklilik dönemimizde bize ek bir gelir sağlayan, o dönemdeki refah seviyemizi artırmayı amaçlayan, sosyal güvenlik sisteminin bir tamamlayıcısı olarak görebiliriz.

Ayrıca hiçbir sosyal güvenlik kurumuna dâhil olmayanlar için de bireysel emeklilik sistemi, emeklilik dönemlerinde sahip olacakları tek gelir kaynağı olabilir.


Zorunlu BES’ten Çıkmak Mümkün Mü?

Bireysel emekliliğin zorunlu olması, yaş ve iş yeri açısından kapsama giren herkesin zorunlu olarak sisteme katılması anlamına geliyor. Ancak önce 6 ay katılımla çıkış hakkı tanınan sistemde sonra cayma hakkı iki ay ile sınırlandırıldı. Yani katılımcı iki ay sonra sistemden isterse çıkacak ancak bin liralık devlet katkısını ve diğer katkıları alamayacak. 60 gün (2ay) içerisinde yapılan yatırımı kişiye iade edilecek.

Ne Zaman Başlayacak?

Zorunlu BES’le ilgili taslak şu an ilgili tarafların görüşüne sunulmuş durumda uygulamanın 1 Ocak 2017’de başlaması planlanıyor.

Çalışana Ne Sağlayacak?

Tasarruf eylemine yönlendirerek birikime katkı sağlayacak. 

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sisteminde ödediğiniz primlerin karşılığı olarak ileride taksitler halinde geri ödeme veya tek seferde toplu ödeme yapılacak. Fakat bunun için belirli bir süreyi ve yaşı doldurmak gerekiyor. Şu an en az 10 yıl prim ödemek ve 56 yaşı doldurmak suretiyle BES’ten emekli olunabiliyor. Fakat zorunlu BES uygulamasında bu parametrelerde esneme olup olmayacağı düzenlemenin son halinde netleşmiş olacak.

Kamu Emeklilik Maaşı İle Aynı Statüde Mi?

Bu arada BES’ten alınan emekli maaşını kamu emekli aylığı ile karıştırmamakta fayda var. Kamu emekli aylığı ömür boyu verilirken BES aylığı belirli süre verilir. Ayrıca kamu emekli aylığı kişinin vefatı halinde eş ve çocuklara kalırken, BES’te sadece ödenmeyen kısım varislere verilir.

 


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.